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兼职人员工资是怎么计算的
兼职是指在不脱离本职工作的情况下，利用业余时间从事第二职业;为第三方提供体力或脑力劳动支出，是利益关系，但不一定是金钱关系。下面是为大家准备了兼职人员工资的计算方法，希望大家喜欢!
兼职的工资的计算
1. 基本工资决定的原则是，考察员工所担任的职务、技术经验、年龄等事项后，由人事科根据个人表现分别制订。
2. 基本工资给付的原则是，不得低于劳工局所制订的最低给付额。
3. 员工因私事请假或迟到、早退、私自外出而未能执行勤务所造成的缺勤，不得给予其工资，应从工资中直接扣除相等的缺勤基本工资额。
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