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行政事业部需要工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力;下面是小编给大家整理的行政事业部职责，欢迎大家借鉴与参考，肯定对大家有所帮助。
行政事业部职责1
1、接待工作;
2、负责人员招聘，员工考勤的统计与整理;
3、公司活动组织及安排;
4、处理经理交代的事项等。
行政事业部职责2
1、负责招聘的具体事宜，包括简历筛选、面试预约等。
2、负责人事异动管理操作：负责员工入职、转正、调动、离职等人事调配手续的办理，档案资料的录入、修改与更新。
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