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企业人事需要对招聘有独到的见解;能有效提升面试到岗率，招聘完成率，熟悉个招聘渠道并能深入挖掘;心态积极、具亲和力，思维清晰，工作细致;以下是小编精心收集整理的企业人事科职责，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
企业人事科职责1
1. 负责员工招募工作，对部门缺员进行推荐;
2. 负责执行及规划员工培训工作;
3. 考核员工的绩效，并提出改进的建议;
4. 负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作;
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