组织人事部门需要对行政及人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉行政及人事工作流程;办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识;下面是小编给大家整理的组织人事部门的职责，欢迎大家借鉴与参考，肯定对大家有所帮助。
组织人事部门的职责1
1、负责公司内部人才的招聘工作。开发并维护各大招聘渠道，按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的面试安排工作;
2、负责公司内部的培训工作。进行新员工入职培训的讲授、考核及效果评估。根据培训计划及需求，实施与监督培训工作的开展;
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