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人事部部门需要熟练掌握人力资源管理各个模块,能够独立设计和开展各项人力资源工作，擅长招聘、薪酬模块。今天小编在这给大家整理了一些人事部部门职责内容，我们一起来看看吧！
人事部部门职责1
1.负责人力资源部日常工作;
2.制定人力资源部年度工作计划;
3. 负责新进人员的甑选、招聘、录用;对人才的发现与引进、招聘技巧及方法、招聘渠道的拓展与维护具有丰富的实践经验，熟悉人事工作流程;
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