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招聘主管具体的岗位职责是什么1
1、根据公司及部门招聘需求制定招聘计划，满足公司发展对人才的需求;
2、独立开展招聘实施，对候选人进行背景调查、人才测评等;
3、对招聘数据进行统计、分析招聘效果，寻求更高效合适的招聘方式，挖掘招聘资源，开拓挖掘招聘渠道：
5、跟踪评估各部门用人情况，更新和维护人才库;
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