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企业人事主管需要负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，下面是小编整合的企业人事主管的岗位职责范围，一起来看看吧，肯定对你有所帮助的。
企业人事主管的岗位职责范围1
1、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、企业文化建设等工作;
2、协助人资经理推动公司变革，落实人事制度及工作标准;
3、组织协调其他部门完成高端人才引进目标，做好团队建设后勤支持工作;
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