订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。下面是小编整合的实习生签订劳动合同需要注意什么，一起来看看吧，肯定对你有所帮助的。更多用人合同点击劳动合同查看。
实习生签订劳动合同需要注意什么
一、劳动合同签订的时间
自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合同。
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