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劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。下面是小编整合的应届生签订劳动合同有哪些注意事项，一起来看看吧，肯定对你有所帮助的。更多用人合同点击劳动合同查看。
应届生签订劳动合同有哪些注意事项
一、实习期内工作时间的约定。
工作时间可约定每日不超过8小时。
如确因特殊情况超过8小时的，应注意约定相应的加班时间和报酬。
二、实习期间实习报酬的约定。
虽然实习期内实习生的报酬不受最低工资标准的约束，但实习生与单位可以约定一定的报酬或者补助。并且最好是在合同中明确约定给付的时间以及相应的违约责任。
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