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劳动争议处理的原则：解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。下面是小编给大家带来的劳动仲裁申请书事实和理由，希望能够帮到你哟!
劳动仲裁申请书事实和理由1
申请人：马______，男，汉，____________年4月22日出生，身份证号：_______________________________________，家庭住址：______省______市______区_________红岩村七组______号，联系电话：_____________________________________________。
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