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中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定，劳动法带薪年假规定是怎样的你知道吗?下面是小编为大家整理的2022劳动法带薪年假规定，仅供参考，喜欢可以收藏分享一下哟!
带薪年休假的含义
带薪年休假是劳动者连续工作满一年后，每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。
劳动者能享受带薪年休假的条件
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。
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