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劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年假。新劳动法关于年假的规定有哪些呢？下面是小编为大家整理的新劳动法关于年假的规定，仅供参考，喜欢可以收藏分享一下哟！
事业单位带薪年假的规定有哪些
第一条 为了规范机关、事业单位实施带薪年休假(以下简称年休假)制度，根据《职工带薪年休假条例》(以下简称《条例》)及国家有关规定，制定本办法。
第二条
《条例》第二条中所称“连续工作”的时间和第三条、第四条中所称“累计工作”的时间，机关、事业单位工作人员(以下简称工作人员)均按工作年限计算。
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