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员工培训管理制度【通用8篇】
为提高员工技能，开展培训活动很重要。企业管理制度是公司为了规范自身建设，加强企业成本控制、维护工作秩序、提高工作效率、增加公司利润、增强企业品牌影响力。以下是小编给大家带来的员工培训管理制度，希望可以帮助到大家！
员工培训管理制度精选篇1
1.所有生产作业人员，每年接受在职安全教育培训的时间不得少于20学时。各有关单位应充分利用班前、班后、安全例会等时间，有计划、有目的地对职工进行安全教育培训。
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