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餐饮店服务管理制度范本7篇
餐饮服务只能通过顾客购买、消费和享受服务后的个人体验来评价。你知道怎么制定管理制度吗？下面是小编为大家整理的关于餐饮店服务管理制度范本，欢迎大家来阅读。
餐饮店服务管理制度范本篇1
一、人事制度
1、新员工入职试用期为三天，试用期间无工资，无休息，正式入职时第一天起薪。每月15号为发薪日，结上月1—30号工资。
2、正式入职时签订劳动合同，合同期为6个月一签。不满6个月不准提离职。合同到期可续签。每三个月涨工资100元，1年涨工资400元（工龄工资）。满6个月后提离职需提前1个月交离职申请‘
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