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员工考勤管理制度怎么写【5篇】
在社会发展不断提速的今天,规章制度的使用频率逐渐增多,规章制度是社会维护公平、公正的有效手段,是我们做事的底线要求。以下是小编整理的员工考勤管理制度怎么写，欢迎大家借鉴与参考！
员工考勤管理制度怎么写（精选篇1）
为加强劳动管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本规定。
1、员工应在规定的时间内按各部门排班，按时上下班。
迟到:超过规定上班时间未到岗位为迟到。
早退:未到规定下班时间离开工作岗位为早退。
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