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2023年公司绩效考核管理制度（精选7篇）
绩效是一种管理学的概念，通常指成绩与成效的综合，是一定时期内的工作行为、方式、结果及其产生的客观影响。以下是小编准备的2023年公司绩效考核管理制度范文，欢迎借鉴参考。
2023年公司绩效考核管理制度（篇1）
一、为确保班组考核工作顺利进行，特成立班组考核小组：
1、组长：队长
2、成员：副队长、技术员、双基员、材料员
3、队长负责领导本队的班组考核工作，对班组考核工作负全面责任;副队长负责考核各班组现场安全生产情况和安全标准化情况;技术员负责考核班组的培训学习情况和班组活动情况;材料员负责统计各班材料使用情况;双基员负责统计各班组的奖罚情况。
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