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员工绩效考核管理制度(精选10篇)
制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。那么制度的格式,你掌握了吗?下面是小编整理的关于员工绩效考核管理制度的内容,欢迎阅读借鉴!
员工绩效考核管理制度【篇1】
第一条、考核目的
为全面了解、评估员工工作绩效,对公司及个人工作的实施进展情况进行有效的跟进和调控,发现优秀人才,加强沟通与激励,提高公司整体工作效率,从而为公司经营战略方针和经营目标的制定和调整提供有力的参考依据,特制定本办法。
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