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岗位责任制的建立，提供了企业员工考核的基本依据，而考核必须作为奖惩的基本依据，这样才能使两者相一致，论功行赏，依过处罚，下面是小编给大家带来的岗位职责范本，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!
行政文员岗位职责(一)
1. 上级主管交代和安排车间生产
2. 负责公司电话的接听和传真工作.电线报价和销售;
3. 负责公司的会务工作，包括会务通知的发布、资料的准备等后勤服务工作;
4. 负责公司人员招聘和考勤管理工作;
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