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旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工按工作日论。 旷工通知书怎么写呢？下面就是小编给大家整理的旷工通知书范文，希望大家喜欢。
旷工通知书范文篇1
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根据企业规章制度第 条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工三十天的，企业有权予以解除劳动合同。”经查考勤报表，截至_________月_________日你已经连续旷工__________天;年内累计旷工_______天，经研究对你提出的劝告，请你于_______月_________日前到厂上班，逾期将按有关规定处理。
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