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所谓停薪留职,是指企业富余的固定职工,保留其身份,离开单位,从事政策上允许的个体经营。下面小编分享了2017年国家最新停薪留职政策，希望你喜欢。
2017年国家最新停薪留职政策
今年似几来，随着改革工作的发展，一些企业的少数职工要求“停薪留 职”去从事个体经营。这是经济管理体制和劳动、人事制度改革中出现的 新情况。伟了妥善地解决这个问题，经国务院原则同意，暂按似几下意现办理。
一、企业的固定职工要求“停薪留职”去从事政策上允许的个体经营，对于发挥富余职工的积极性，克服企业人浮于事的现象，有一定好处。 但是，鉴于要求“停薪留职”的多数是有一技之长或年富力强的人员，驰 门离开企业对职工队伍的稳定和生产的正常进行会带来不良影响，因此， 必须根据工作是否需要，严加控制，区别对待。
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