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旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工按工作日论。下面小编给大家带来关于旷工警告的决定，供大家参考!
关于旷工警告的决定范文一
员工旷工警告
先生/女士：
你自 年 月 日起旷工达到 天，请尽快返回工作岗位。按公司制度规定，连续旷工达到两天(含两天)的视为自动离职，属于严重违反公司制度的行为，公司将依法与您无补偿解除劳动合同，在您办妥离职工作交接手续前，公司将暂缓发放所有尚未结算的薪酬，给公司造成损失的，也将由您个人承担。
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