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劳动法工资一个月是按多少天算
劳动法是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门;它是从民法中分离出来的法律部门;是一种独立的法律部门。那么劳动法一个月的工资要如何计算呢？下面小编就为大家解开劳动法工资一个月是按多少天算，希望能帮到你。
劳动法工资一个月工资的计算
一、2000年劳动部门曾下发文件，规定工作时间的计算：
年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
季工作日：250天÷4季=62.5天/季
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