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两倍工资怎么算
工资是工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定。下面小编就为大家解开两倍工资怎么算，希望能帮到你。
两倍工资计算方法
1)以前的劳动法并不强制要求用人单位签订劳动合同，但劳动合同法出台以后，取消了事实劳动关系这一说，用人单位应当从08年1月1日起与劳动者签订劳动合同，超过一个月不签订的，按照上述标准支付劳动者双倍工资;所以你可以从08年2月份开始至今，要求双倍工资，最多11个月;
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