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对劳动合同法以及相关法律和行政法规中关于加班以及加班工资支付等条文的解读、把握，从而进一步对加班从法律上进行界定。下面小编就为大家解开加班工资是怎么算的，希望能帮到你。
加班工资的计算方法
(一)1.用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
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