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个人通报批评是单位针对于个人的某些违规行为，进行有针对性的剖析的基础上进行描写通报，希望员工能吸取教训，引以为戒。下面小编给大家带来个人批评的通报，供大家参考!
个人批评的通报范文一
××全体职工，××县各直属工厂，工业局各直属机构：
××，男，××年出生，现年××岁，××县××机械厂工人。刘自××年进厂以来，表现不容乐观。在岗期间不认真学习相关技术技能，工作时段内不遵守劳动纪律，经常旷工，厂里相关领导、负责人多次对其进行批评教育和监督指导。入厂两年，借职务之便，曾多次联合厂外人员低价倒卖机械厂里的原材料，金额累计达3000元，严重损害了该厂的财产安全，破坏了该厂正常的运营秩序，被工厂给予留用察看处分。××同志不仅不改过自新，竟于××年××月到××月留用察看期间再起盗心窃取原材料，致使××机械厂因缺少关键原材料生产受阻而不能按时向外市单位交货，丢失大批订单，给我县造成严重的经济损失，并造成极坏的社会影响，情节性质极其恶劣。
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