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无故旷工解聘通知书
旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为，对于无故旷工的人员公司会对其进行解聘，下面小编给大家带来无故旷工解聘通知书范文，供大家参考!
无故旷工解聘通知书范文一
_______先生/女士
你于_______年____月___日入职我公司，根据公司《员工考勤管理制度》第九条第一款以及第四款规定：无故不上班或未按规定程序请假而擅自不上班者，一律按旷工处理;一月内旷工两天，或者当年累计旷工四天以上者，给予辞退。
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