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2017劳动法关于休假的规定
2017年休假劳动法规定大家一定很想了解吧!关于休假有很多规定，不少朋友听到休假就来劲了。下面小编就给大家介绍2017劳动法关于休假的规定，一起来看看吧!
2017劳动法关于休假的规定
1、带薪年假工作年限规定
职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的，享受带薪年休假。这就意味着，尽管一个职工可能是刚由其它单位进入当前工作单位，但是只要他在其他单位连续工作满1年以上，就具备享受法定的带薪年假的基础资格。
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