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员工流产假期的工资计算方法
工资权作为劳动者的一项基本人权,他直接关系到劳动者的生存和发展问题,保障劳动者工资权的实现,体现了法律对劳动者基本人权的保护。那么流产期间请假工资要怎么算？现在请欣赏小编带来的员工流产假期的工资计算方法。
员工流产假期的工资计算方法
休假期间工资照发，还有生育津贴，相关规定：
《女职工劳动保护特别规定》
第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
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