相关推荐： 员工旷工通报批评范文怎么写 员工旷工通报批评范文大全 员工旷工通报批评范文模板 员工旷工通报批评范文简短 公务员旷工通报批评范文 员工无故旷工怎么写通报批评
旷工行为是指单位干部职工(员工)违反单位工作制度，不请假而缺勤的行为。那么，员工旷工处罚通报该怎么写?下面小编给大家带来员工旷工通报批评范文，供大家参考!
员工旷工通报批评范文一
生产二组员工____于____月二十六日下午无故旷工四小时，已严重违反公司规章制度，并导致流水线滞留，影响生产，经公司研究决定，给予____记旷工四小时，4小时__3=12小时，报财务核算，从____账目中扣除12小时工资。其次予以通报批评。
请关闭浏览器的畅读模式或者取消屏蔽JavaScript的正常运行，避免出现内容显示不全或者段落错乱。
原网页地址：https://www.potelypower.com/xuexi/2927366.html