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违反工作纪律时,是会受到通报的,那么你知道关于违反工作纪律的通报该怎么写吗?下面小编给大家带来违反工作纪律的通报范文,供大家参考!
违反工作纪律的通报范文篇一
xx事业部xx厂xx工xxx(于xxxx年xx月xx日起)至今未到岗上班,也未办理任何请假手续,现连续旷工六天以上,严重影响xx正常生产。
对此依据《员工奖惩条例》相关规定处理如下:
1、解除xxx劳动关系,每人考核500元。
2、其所做行为及造成的一切后果,均由其本人承担。
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