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劳动者因疾病或非因工受伤后，企业批准停止工作进行治病休息期间，用人单位需要按照法定标准向劳动者支付病假工资。下面小编就给大家介绍2017职工病假工资规定，一起看看吧。
2017关于职工病假工资的规定
1、企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
2、请长病假的职工，在病假期间与原单位保持着劳动关系，用人单位应与其签订劳动合同。
3、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。
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