相关推荐: 员工偷盗怎么处理 员工偷盗多少钱可以立案 关于员工偷窃行为问题的通报 员工偷盗公司财物如何处理 还发放工资吗 员工偷盗通告怎么写 员工偷盗被开除 员工偷盗行可以内部处理吗? 员工偷盗公司财物多少算刑事案件 员工偷盗可以扣工资吗 员工偷盗通告模板 员工偷盗怎么开会
员工偷盗通告
员工偷窃是一件很严重的事,对于偷窃的员工一定会受到公司的处罚,下面小编给大家带来员工偷盗通告范文,供大家参考!
员工偷盗通告范文一
公司各部门:
201X年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查,在检查过程中发现员工XXX手提包有异常,要求其开包接受检查。
其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证,属于个人偷盗行为。
为严格执行公司规章制度,经公司研究决定,对XXX的偷盗行为作出如下处理:
请关闭浏览器的畅读模式或者取消屏蔽JavaScript的正常运行,避免出现内容显示不全或者段落错乱。
原网页地址:https://www.potelypower.com/xuexi/2989710.html