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公司激励制度确保公司质量方针和质量目标的实现,了解员工对企业的需求与期望,掌握员工对企业的满意程度,增强公司的凝聚力。下面小编给大家分享公司激励制度范文，谢谢阅览。
公司激励制度范文篇一
公司激励制度
对基金管理公司的激励：
基金管理公司为普通合伙人执行合伙事务并承担无限连带责任，企业的单一项目投资实现投资收益时，按照阶梯方式收取管理费：如基金年净收益低于15%，普通合伙人则不收取额外报酬;如投资基金年净收益超过15%不足45%,酬，余下的75%投资收益作为投资回报在合伙企业所有合伙人之间按出资比例进行分配;如投资基金年净收益超过伙人按照该部分收益的报在合伙企业所有合伙人之间按出资比例进行分配;收益超过65%,则普通合伙人按照该部分收益的55%投资收益作为投资回报在合伙企业所有合伙人之间按出资比例进行分配。
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