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有关企业人力资源管理类论文
人力资源作为企业系统生存与发展的重要资源,它的脆弱性状态将影响企业的风险与危机应对能力以及可持续发展能力。下文是小编为大家整理的有关企业人力资源管理类论文的范文，欢迎大家阅读参考!
有关企业人力资源管理类论文篇1
浅探企业人力资源开发
摘要：人力作为一种资源的重要性越来越突出，一个企业能否发展，并非完全取决于其他资源，更重要的是人力资源的发挥如何。企业文化是人力资源开发的核心，它代表着企业的一种精神，通过这种精神使员工的个人目标与企业的组织目标相结合，从而使员工对企业产生一种归属感，同时通过企业文化也可以使员工具有学习的能力，从而使得整个企业都具有学习的能力，这也是企业竞争力的核心，是企业发展的重要因素。
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