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为进一步加强对国家机关、事业单位工作人员的管理，制定了单位岗位的相关管理规定。下面小编给大家收集的机关事业单位岗位设置管理实施办法，希望对您有帮助。
事业单位岗位设置管理实施办法内容全文
一、学习会议制度
第一条 坚持定期学习制度，每月25日(特殊情况另行通知)为中心学习组、全体乡干部及事业单位工作人员学习研究活动日。
第二条 坚持会议、学习签到考核制度。签到册由会议主持人收集并交纪委书记保存，一月一结算。学习、会议每迟到、中出、早退一次惩扣5元，缺席一次作旷工处理并惩扣40元。
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