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开除员工处理决定
当员工考核没通过或者犯了严重的错误时，公司就会对其作出开除的决定，下面小编给大家带来开除员工处理决定范文，供大家参考!
开除员工处理决定范文一
先生/小姐：
因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同” 予以辞退。
请于 年 月 日 点至本单位行政人事部办理离职移交手续。
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