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公司应对迟到、早退的员工做出相应的处罚。下面小编给大家带来员工迟到早退处罚通报范文，供大家参考!
员工迟到早退处罚通报范文一
兹有我公司生产部员工____，该同志自2014年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未请假，并且该员工近期多次迟到，其行为违反了我公司相关规定，属于严重的违纪行为，依照公司规章制度视为旷工半天，按公司考勤制度进行处罚。为严肃纪律，从即日起给予【人名】同志严重警告处分，以上处分将计入年终考评。
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