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关于对员工处罚的通报
员工在公司违反公司的违章制度时就会受到处罚，处罚时公司会进行通报，让其他员工引以为戒，下面小编给大家带来关于对员工处罚的通报范文，供大家参考!
关于对员工处罚的通报范文一
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根据企业规章制度第 条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工三十天的，企业有权予以解除劳动合同。”经查考勤报表，截至_________月_________日你已经连续旷工__________天;年内累计旷工_______天，经研究对你提出的劝告，请你于_______月_________日前到厂上班，逾期将按有关规定处理。
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