员工迟到处罚通知范文4篇

admin 2017-04-13 0 次浏览


相关推荐: 员工迟到罚款多少  员工迟到罚款多少合理  员工迟到罚款合理吗  员工上班迟到处罚通知范文  员工早会迟到处罚通知  员工迟到怎么开罚单  员工迟到处罚规定  员工上班迟到罚款通知范文  员工迟到怎么惩罚  员工迟到处罚标准  上班迟到处罚通知范文 

员工迟到处罚通知范文4篇

近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,对迟到人员进行处罚并发出通知,下面小编给大家带来员工迟到处罚通知范文,供大家参考!

员工迟到处罚通知范文一

为规范公司的规章制度,加强对员工迟到、早退的管理,以下为公司现有并再执行的员工考勤规范及惩罚制度:

一、公司上班时间为周一至周五,上午8:00—11:30,下午13:30—17:00。(销售员周六轮流值班,调班需提前一天向人事部提交调班申请,批准后方可调班,无申请单按原安排值班,没有到岗按旷工处理)。

请关闭浏览器的畅读模式或者取消屏蔽JavaScript的正常运行,避免出现内容显示不全或者段落错乱。

原网页地址:https://www.potelypower.com/xuexi/3085298.html