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招聘经理岗位的基本职责说明
招聘经理负责月度、季度、年度招聘计划的实施，对招聘结果负责。以下是小编整理的招聘经理岗位的基本职责说明。
招聘经理岗位的基本职责说明1
1、全面负责公司的人才招聘。
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划;
3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
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