人事专员负责辞职、离职、辞退、开除等员工劳动合同关系的解除手续;以下是小编整理的2022年公司人事专员职责10篇范本，欢迎阅读分享。
公司人事专员职责1
1、工作经人力资源负责。
2、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。
3、负责员工人事档案管理,并按所在分厂、部门分类存放。
4、协助员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。
5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
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