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陪产假作为一个在实践中并不广为人知的名词,随着全面放开二孩政策的推行,逐渐进入公众的视野;陪产假的落实有利于女性及新生儿的身心健康,对家庭幸福、社会和谐有积极意义。那么产假请假工资要怎么算呢？下面是由小编分享的怀孕期间请假工资怎么算，希望对你有用。
怀孕期间请假工资怎么算
要是长期病假
在公司有约定工资基数或者说是没有签订劳动合同的情况下的计算方式
例如：A进公司1年7个月，其每月收入为3000元，但合同约定基本工资为2000元。那么请一个月病假工资为：2000*60%-个人四金部分=当月收入，但必须保证实际发放工资不得低于目前北京最低工资960元的8折，即768元。
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