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行政人事主要作用是认真执行公司内各项规章制度，树立良好的企业员工形象,下面,小编给大家介绍一下关于行政主管职责范文5篇,欢迎大家阅读.
行政主管职责1
1、负责公司工作计划、总结、规章制度等各类文件的起草工作。
2、负责人事工作，做好员工的招聘接受、调配、辞退(离职)、考核等管理工作。
3、负责车辆的调度和管理工作。
4、负责公司的培训组织工作，做好培训准备、组织、实施、考核，健全培训资料，收集培训教材等工作。
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