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招聘总监岗位的主要职责范本
招聘总监负责改进公司人才选拔体系，完善公司人才储备库，收集、分析行业人才状况，了解业内人员动态。以下是小编整理的招聘总监岗位的主要职责范本。
招聘总监岗位的主要职责范本1
(1)根据公司整体战略及市场状况，进行人力资源供需分析，制定人力资源招聘规划，定岗定编定员。
(2)开展工作分析，主持制定各岗位素质模型、职位说明书、测评方法及配套培养方案。
(3) 时刻掌握公司人员动态，制定公司年度/月度招聘配置计划，制定并每日更新招聘进度(招聘工作实施统计)表。
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