人事主管是大中型企业的中层管理人员，主管员工的的录用、培训、调配、奖惩等工作下面小编整理了人事主管岗位职责，供你参考!
人事主管岗位职责篇一
1.坚决服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责;
2.严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责;
3.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行;
4.负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议;
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