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劳动法规定每月休息几天
劳动法中的惩罚性赔偿制度是以补偿性损害赔偿为基础,对非法侵害劳动者合法权益的用人单位除了要赔偿受害人的实际损失以外,还需要额外承担一定的赔偿金,从而实现对不法行为人进行惩罚和遏制侵害行为再次发生的一种制度。下面是由小编分享的劳动法规定每月休息几天，希望对你有用。
劳动法规定每月休息几天
1、劳动法没有明确规定劳动者每月休息几天。但是我国劳动法第38条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。
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