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劳动法对计件工资是怎么规定的
计件工资是按照工人生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价，来计算报酬的一种工资形式。那么劳动法对计件工资是怎么规定的呢？下面是由小编分享的劳动法对计件工资是怎么规定的，希望对你有用。
劳动法对计件工资是怎么规定的
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
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