困难补助请示

admin 2017-06-14 0 次浏览


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困难补助请示一

公司领导:

对生活困难员工进行帮扶,是企业各级领导应尽的职责,也是调动广大员工积极性、增强凝聚力的重要举措,对构建和谐企业具有重要意义。

20XX年,企业文化部代表工会先后两次组织开展了员工为企业建言献策活动。活动实施过程中,不少员工面对物价上涨,通货膨胀,感到生活无助,承受着巨大的压力,普遍存在着“工资待遇偏低、住房困难、找对象难”等问题。还有部分员工因全身心投入工作,疏于对子女教育,造成子女学历低,失业下岗情况较多。

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