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市场部考核方案
绩效考核是员工晋升转岗或解聘、奖励或惩罚以及培训等一些人力资源管理活动的基础和参考依据，那么下面是小编整理的市场部考核方案相关内容，欢迎参阅。
市场部考核方案篇一
市场部员工绩效考核表
考核日期： 年 月 日
被考核人姓名
职位
考核项目
绩效指标及说明
权重
自评
复评
业绩考核
目标任务完成情况
1.根据月初制订的目标任务，在预定的时间达成工作目标;
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2.善用时间及其他资源，制定周密的实施方案，有效控管个人工作计划;
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