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幼儿班主任工作则是学校管理中艰苦细致的重要工作。幼儿园班主任考核细则该如何制定?下文幼儿园班主任考核细则,欢迎阅读!
幼儿园班主任考核细则一
一、指导思想：
依据幼儿园绩效考核方案，在规范执行《幼儿园一日保教常规细则》的基础上，为调动班主任工作的积极性，增强班主任在一日保教常规管理中的责任意识、服务意识，从而规范教师行为。特拟定以下考核方案。
二、执行部门：教务处、教科室
三、考核办法：
1.教务处、教科室每周对各班常规管理抽查1次，并提供考核结果，每月汇总考核评分，报园长室审批，按等级给予津贴发放。
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